photo Technicien(ne) de maintenance industrielle (h/f)

Technicien(ne) de maintenance industrielle (h/f)

Emploi Menuiserie - Charpente

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En Bref : Barbezieux Saint Hilaire - CDI - 30K€ - Technicien de maintenance- Industrie du bois - Maintenance - Electromécanique Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Charline, notre spécialiste en Industrie, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de contreplaqué, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H pour son site Charentais Vos missions : - Intervenir sur la maintenance des outils de production du site (préventive et curative), - Intervenir sur le diagnostic des pannes et interventions électriques, électromécaniques, électroniques et pneumatique sur chaînes de production, - Prévention et remplacement par détection de l'usure des pièces, - Tournage et affutage de lame massicot, - S'assurer du respect et de l'application des règles de qualité, sécurité et environnement (QSE) Votre profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une première expérience dans un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA Poitou-Charentes recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle à mi-temps (F/H) à compter de mai 2024, sur l'agence d'Angoulême. FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du conseiller en formation continue et du chef d'établissement support du GRETA, il ou elle sera chargé(e), en prenant en compte les particularités individuelles et personnelles du public dans son accompagnement, d'animer des ateliers et/ou mener des entretiens individuels afin : o De favoriser la socialisation et de l'intégration des bénéficiaires, o De les informer sur différentes thématiques sociales et professionnelles ciblées aux besoins d'insertion socioprofessionnelle, o De relever les atouts et les axes d'amélioration de la personne suivie dans le cadre de son insertion professionnelle (diagnostic), o De garantir l'accompagnement et de la mobilisation des actions, dans le respect du contrat d'objectifs et d'engagement défini avec chacun des bénéficiaires, o De soutenir le bénéficiaire dans ses démarches d'insertion (élaboration conjointe du plan d'actions, régulation/suivi des démarches, relations partenariales, .), o Développer l'autonomie en général et en termes de recherche[...]

Ressources supplémentaires